TP钱包供应链部门招聘：构建安全高效的区块链金融服务生态**
随着区块链技术的快速发展和数字资产的普及,TP钱包作为全球领先的多链数字货币钱包，持续深耕安全存储、交易和去中心化金融（DeFi）领域，为优化供应链金融业务并拓展生态合作，TP钱包正式启动供应链部门专项招聘计划，诚邀技术精英与行业人才加入，共同推动区块链金融服务的创新与落地。
TP钱包的供应链金融布局
供应链金融是区块链技术落地的重要场景之一,TP钱包通过智能合约、跨链技术和去中心化身份验证，为企业提供高效的供应链融资、资产通证化及跨境结算服务，TP钱包已与多家实体产业、金融机构达成合作，致力于解决传统供应链中的信任成本高、流程繁琐等痛点。
此次招聘旨在扩充供应链团队,覆盖技术开发、风控管理、商务合作等核心岗位，进一步打通上下游资源，构建更透明、高效的金融网络。
招聘岗位与人才需求
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区块链开发工程师
- 职责：开发供应链相关的智能合约、跨链协议，优化资产流转效率。
- 要求：熟悉Solidity、Rust等语言，有DeFi或供应链项目经验者优先。
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供应链金融产品经理
- 职责：设计基于区块链的融资、结算产品，对接企业客户需求。
- 要求：了解传统供应链流程，具备金融科技产品设计经验。
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风控与合规专家
- 职责：监控链上交易风险，确保业务符合全球监管要求。
- 要求：熟悉反洗钱（AML）法规，有加密货币合规经验。
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商务拓展经理
- 职责：对接制造业、物流企业等合作伙伴，推动生态落地。
- 要求：具备区块链行业资源及商务谈判能力。
加入TP钱包的三大优势
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行业前沿技术实践
参与跨链、零知识证明（ZKP）等创新技术的实际应用，解决真实商业问题。
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全球化发展平台
TP钱包用户覆盖100+国家，员工可接触国际顶级项目与合作资源。
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扁平化管理与文化
强调开放协作,提供股权激励和快速晋升通道，助力个人成长。
应聘方式与社会责任
TP钱包高度重视人才多样性,欢迎跨领域人才加入，应聘者可通过官网招聘页提交简历，或参与线上区块链技术测评。
作为一家负责任的Web3企业,TP钱包在招聘中践行公平原则，承诺不设学历、性别门槛，仅以能力与潜力为衡量标准，团队将定期组织区块链普惠金融培训，推动行业知识共享。
在数字经济与实体产业深度融合的浪潮下,TP钱包供应链团队的扩展标志着其从“工具型产品”向“生态型服务”的升级，我们期待更多志同道合的伙伴加入，共同书写区块链金融的未来。
（字数：658）
注：文章结合行业趋势与企业需求，突出TP钱包在供应链领域的战略布局，同时传递开放、创新的雇主形象，符合品牌调性。
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